Jobs und Karriere
wirksam – weitsichtig – wertschätzend – das ist die WKS!
Wir bieten Menschen und Unternehmen Orientierung und gestalten gemeinsam erfolgreiche Lernwege. Wir begleiten mit viel Passion die Entwicklung von Kompetenzen für die Arbeitswelt und für das Leben von heute und von morgen. Dass wir uns auf Augenhöhe begegnen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und gehört zu unserer Kultur.
Stellenangebot
Mitarbeiter:in Beratung und Verkauf im Team Weiterbildung 60 %
Wir suchen per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
Gebäudereiniger:in und Mitarbeiter:in Haus- und Technischer Dienst 80 - 100 %
Wir suchen per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
Reinigungsfachpersonen für flexible Einsätze, ohne fixes Pensum, im Stundenlohn
Wir suchen per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung motivierte Reinigungsfachpersonen.
Mitarbeiter:in Team Welcome 80 % - 100 %
befristet bis 31.08.2025 (Möglichkeit auf Verlängerung)
HR-Team
| Doris Steuer | HR-Leiterin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lehrpersonen in der Grundbildung |
| Esther Hürzeler | HR-Spezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Referierenden in der Weiterbildung |
| Franziska Gukelberger | HR-Spezialistin | |
| Selina Giacometti | HR-Spezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden in den Bereichen Administration und Infrastruktur |
| Carmen Fasel | Berufsbildungsspezialistin | Ansprechperson bei der Rekrutierung von Lernenden |
Vorteile für unsere Mitarbeitende
- Mind. 29.5 Tage Ferien
- 41- Stundenwoche
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Home Office
- Unkomplizierter Prozess bei Pensenänderungswünschen
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildung
- Mentoring und Support
- Coaching
- Externe Beratungsstelle im Umgang mit Veränderungen und bei Konflikten
- Treueprämie
- Betreuungszulagen ergänzend zu den kantonalen Familienzulagen
- Vergünstigungen wie beispielsweise Swisscom-Abo, Brack.ch, Reka-Checks
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100 % Lohn bei Mutter- & Vaterschaft
- Vier Wochen 100% Lohn bei Militär- / Zivildienst
- Zwei Jahre Lohn bei Unfall & Krankheit
- Grosszügige Beteiligung der WKS bei NBU- und BVG-Beiträgen
- Zentral gelegene Arbeitsplätze, gut mit dem ÖV erreichbar
- Parkplätze zu guten Konditionen
- Ein Personalrestaurant und weitere Verpflegungsmöglichkeiten
Es gelten die gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen.