CAS Leading Transformation

agil, praxisorientiert und karrierefördernd

Fördern Sie jetzt Ihre eigene Entwicklung im Mindset und Skillset in Ihren gewünschten Schwerpunktthemen: Transformation, Psychologie in der Arbeitswelt oder KI & Daten. Kombinieren Sie zwei MiCAS mit einem CAS-Leistungsnachweis am Ende und untermauern Sie damit Ihre Praxiserfahrung und Umsetzungskompetenz mit dem Abschluss “Certificate of Advanced Studies” (15 ECTS).

Unser CAS ist sehr praxisorientiert. Seit Jahren begeistern wir Teilnehmende unserer Camps mit modernen, sehr aktuellen Lernsettings und erfahrenen Expertinnen und Experten, welche die Teilnehmenden aktiv im «tun, tun, tun» begleiten. In Ihren zwei gewählten Fokusthemen werden Sie sich neue Methoden aneignen, um immer komplex werdende Aufgabenstellungen gemeinsam mit Ihrem Team zu bewältigen. Während beiden Camps entwickeln Sie einen Praxiscase weiter, welcher direkt im Arbeitsalltag umgesetzt und eingebaut werden kann. Ganz nach unserem Motto «von der Praxis für die Praxis».

Auskünfte & Beratung

team-wb@wksbern.ch

+41 31 380 30 30

Laureta

Maqkaj

Renate

Müller

Nadine

Seewer

Jacqueline

Bosshard

Michèle

Steffen

Felix

Karpf

Angebot im Detail

Für wen eignet sich diese Ausbildung?

Menschen aus allen Branchen, die sich in den Schwerpunktthemen Transformation, Psychologie in der Arbeitswelt oder KI & Daten vertiefen möchten. Teilnehmende, die in ihrem Arbeitsalltag etwas zu bewegen und zwei dieser Camps wählen, um auf der Basis der Inhalte ihre Umsetzungskompetenz mit einem Abschluss unter Beweis stellen möchten.

Lerninhalte & Prüfungen

Ein CAS HF orientiert sich weniger am Input und mehr am Outcome, Das kann heissen:

Es beinhaltet immer die Umsetzung eines eigenen Cases aus der beruflichen Praxis. Die Bedürfnisse der Teilnehmenden steuern das Programm.
Die Curricula sehen vor, dass man die Inhalte erleben und damit Erfahrungen sammeln kann, Sie sind zudem sehr teilnehmerzentriert gestaltet.
Die Eigenleistungen der Teilnehmenden zwischen den Präsenzblöcken haben einen Einfluss darauf, was an den «Unterrichtstagen» passiert. Es bleibt immer Raum, um den Transfer in die eigene Praxis zu reflektieren. Es beinhaltet zwingend Einzel- wie auch Gruppenleistungen. Die kollaborativen Kompetenzen sollen ebenfalls gefördert werden.
«CAS HF» kombinieren verschiedene Unterrichtssettings.
Coaches in den CAS HF sind ausgewiesene Praktiker:innen auf ihrem Gebiet.
Die Zertifizierung erfolgt unter Einbezug eines Auftraggebers (Im Idealfall der eigene Arbeitgeber).
Die Umsetzung nimmt Bezug auf die Inhalte eines oder beider Camps, die besucht worden sind.
Eine schriftliche Arbeit ist nicht unbedingt verlangt, das Ergebnis/die Umsetzung soll präsentiert werden. Vorgängig wird ein «Management Summary» abgegeben. Dieses dient den Experten zur Vorbereitung des Prüfungsgesprächs.

Voraussetzungen

Voraussetzungen für die Teilnahme:

· Abschluss auf der Tertiärstufe sowie einschlägige, berufliche Praxis

· Gleichwertige Kompetenzen können für eine Zulassung sur Dossier geprüft werden

· Für die Teilnahme an den MiCAS gibt es keine Einschränkungen

((Prüfungsträger))

Der Prüfungsträger des CAS Leading Transformation sowie das Anmelde- und Zulassungsverfahren läuft über die KV Business School Zürich (KVBSZ) und die WKS KV Bildung Bern (WKS). Die KVBSZ und die WKS als anerkannten Höhere Fachschulen sind Garanten für hohe Qualität und Wertigkeit der Inhalte und des Abschlusses. Ein Evaluationssystem stellt sicher, dass Inhalte und Methoden auf dem aktuellen Stand sind.

Dauer und Unterrichtstage

MiCAS Transformation (8 Tage)

· Innovation

· Kundenzentrierung

· agile Arbeitsmethoden

· Organisationsstrukturen

· Workhacks

· Führung 4.0

· Psychologische Sicherheit

· Case

MiCAS KI & Daten (8 Tage)

· Grundlagen KI

· Data Analytics

· Daten zur Unternehmenssteuerung

· PrivateGPT

· Datenschutz/-sicherheit

· Datenanwendung

· Benutzerzentristik

· Innovationen und Trends

· Case

MiCAS Psychologie in der Arbeitswelt (8 Tage)

· Persönlichkeits- & Neuropsychologie

· Teampsychologie & Kooperation

· Organisation als lebendiger "Organismus"

· Neue Welt - neues Denken

· Case

CAS Leistungsnachweis (1 Tag)

· Kick-off mit Auftraggeber:in (AG)

· 1 - 2 Coaching mit Expert:in (Exp)

· Ergebnis Präsentation mit AG und Exp

Total: 125 Lektionen, 15 ECTS

Rund um den Unterricht

Der Begriff MiCAS stammt aus den beiden Formaten Microcredentials (Nachweise für kürzere Bildungsformate) und CAS (Certificate of Advanced Studies sind berufsbegleitende Weiterbildungs-lehrgänge).

· Microcredential-Charakter: Ein MiCAS ist eine kürzere, spezialisierte und in sich abgeschlossene und anerkannte Weiterbildungseinheit.

· Teil eines CAS: Ein MiCAS ist nicht alleinstehend, sondern ein Teil eines CAS-Programms, das eine Reihe von MiCAS umfasst, die zusammen ein vollständiges und in sich thematisch verknüpftes Studium und oder eine Zertifizierung ergeben. Für MiCAS werden ECTS-Punkte vergeben.

· Flexibilität und Individualisierung: Teilnehmer:innen können einzelne MiCAS-Kurse wählen und diese in ein umfassenderes CAS-Programm integrieren.

Sie wählen aus den 3 MiCAS - Transformation, Psychologie in der Arbeitswelt, KI & Daten - 2 MICAS (je 8 Tage, 6 ECTS) aus und schliessen mit dem CAS Leistungsnachweis (1 Tag, 3 ECTS) das CAS ab.